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La porte à gauche. Jean FERRAT a chanté que certains prétendent que le bonheur était à la porte à droite. Aujourd’hui est-il à la porte à gauche ? Oui ! mais à la condition de secouer le cocotier de la pensée convenu ! Ce petit blog crée à l’initiative de quelques militants communistes de Vierzon n’a d’autres ambitions que de donner aux citoyens un support pour s’exprimer librement sur les sujets politiques, sociaux ou culturels d’actualité du local à l’international, qui s’émancipe des discours convenus, des lignes officielles décidées par quelques notables de la politique, aux doubles langages, aux bonimenteurs de vraies fausses solutions et qui cultivent la résignation. Déverrouillez les débats et enfoncez la porte à droite (….ou à gauche ?) Les seules limites, car il en faut, à notre liberté : Celle du respect des personnes, le souci de la vérité et de faire vivre le débat. Ainsi seront exclus tous messages comprenant des insultes ou diffamations visant une (des) personne(s), seront exclues, s’ils sont avérées, des informations mensongères ou rumeur infondées. Chacun pourra également participer au débat juste et loyal en signalant un abus de cette nature. Les productions de ces abus seront retirés et l’auteur exclu du blog.

GRÈVE et MANIFESTATIONS LE 15 OCTOBRE 2013.

Trop de retraités par rapport aux actifs ?

Cet argument démographique de l’accroissement du nombre de retraités par actif pour justifier un allongement de la durée de cotisation ne tient pasplus la route.
En 1960, 4 actifs pour 1 retraité;
en 2000, 2 actifs pour 1 retraité ;
en 2020, 1,5 actif pour 1retraité.
C’est vrai
.
Mais d’ores et déjà, les
deux actifs produisent une fois
et demi plus que les quatre d’il y
a soixante ans par l’augmen-
tation de la productivité du
travail
.
A l’horizon 2020, un actif
produira plus que les deux
d’aujourd’hui.
Donc il y aura autant de
richesses disponibles pour les
retraites
.
Alors plutôt que de nous laisser raconter des histoires,
exigeons avec la CGT :
 
• L’abrogation des décotes.
• Le retour de l’âge de départ à la retraite à 60 ans maximum
pour tous à 75 % du meilleur salaire brut soit, un salaire
continué (100% du net) pour aller progressivement vers un
départ dès 55 ans.
• La validation dès 18 ans des périodes d’études, de
formation, de recherche d’emploi, d’inactivité forcée.
• Le départ anticipé à la retraite au regard de l’ex-
position à la pénibilité du travail dès 50 ans.
• L’indexation des pensions retraites sur les salaires.
• Pas de retraite en dessous du SMIC à 1700 € bruts.
• La revalorisation générale des salaires, des pensions de 400 euros par mois,
et des cotisations sociales.
• La reconnaissance universelle de la qualification
assurant à qualification égale salaire égal et de fait l’égalité salariale Femme/Homme.
• Des créations d’emplois stables qualifiés par la relocalisation
de productions, d’industries et par le renforcement d’emplois
statutaires dans la fonction publique pour améliorer la qualité
des services publics de proximité.
• La transformation de tous les emplois précaires (CDD,
intérimaires...) en emplois stables qualifiés à temps
plein (CDI dans le privé et emplois statutaires dans la fonction publique
et le secteur nationalisé).
• L’arrêt des exonérations.
La conclusion est simple:suite aux réformes successives,
les salariés travaillent plus, plus longtemps et partent à la retraite
avec une pension de misère.
 
MARDI 15 OCTOBRE 2013
JOURNÉE NATIONALE DE GRÈVE ET MANIFESTATIONS,
RETRAIT - SALAIRES-EMPLOI.
 
VIERZON 10 h 30 Forum République.
 
Par : CGT Local.

"Retraitoutai" fut donc le fruit d'une collaboration entre des militants CGT FAPT de Seine-Maritime et des Bouches du Rhône; elle devrait être largement diffusée sur les sonos des manifs du 15 octobre, partout en france. Rendez-vous le 15 octobre 2013 dans les manifs !

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