La porte à gauche. Jean FERRAT a chanté que certains prétendent que le bonheur était à la porte à droite. Aujourd’hui est-il à la porte à gauche ? Oui ! mais à la condition de secouer le cocotier de la pensée convenu ! Ce petit blog crée à l’initiative de quelques militants communistes de Vierzon n’a d’autres ambitions que de donner aux citoyens un support pour s’exprimer librement sur les sujets politiques, sociaux ou culturels d’actualité du local à l’international, qui s’émancipe des discours convenus, des lignes officielles décidées par quelques notables de la politique, aux doubles langages, aux bonimenteurs de vraies fausses solutions et qui cultivent la résignation. Déverrouillez les débats et enfoncez la porte à droite (….ou à gauche ?) Les seules limites, car il en faut, à notre liberté : Celle du respect des personnes, le souci de la vérité et de faire vivre le débat. Ainsi seront exclus tous messages comprenant des insultes ou diffamations visant une (des) personne(s), seront exclues, s’ils sont avérées, des informations mensongères ou rumeur infondées. Chacun pourra également participer au débat juste et loyal en signalant un abus de cette nature. Les productions de ces abus seront retirés et l’auteur exclu du blog.
3 Mars 2015
Olivier Brandicourt prendra la tête du groupe français en avril et touchera pour cela quatre millions d’euros. Un "golden hello" indécent aux yeux des syndicats.
Une prime de bienvenue de quatre millions d’euros qui dérange. Le futur directeur général de Sanofi, l'un des géants français de la chimie et de la pharmacie, devrait empocher ce bonus, sorte de "golden hello", lors de sa prise de fonction en avril.
Olivier Brandicourt touchera ainsi d’abord deux millions puis encore la même somme en janvier 2016. A cela s'ajoute un salaire annuel de trois à quatre millions d'euros et 220.000 stock options. Selon Sanofi, cette prime se justifie "en contrepartie des avantages auxquels il a renoncé en quittant son précédent employeur", le groupe allemand Bayer.
De quoi faire réagir les syndicats, d'autant que la société a supprimé des milliers d'emplois ces dernières années, comme l’a souligné Thierry Bodin, délégué central CGT à Sanofi : "Le golden hello était déjà pratiqué avec le dernier directeur mais là ce qui est étonnant c'est qu'il double la mise au bout d'un an. Quatre millions d'euros au total : on voit que le conseil d'administration soigne bien ses dirigeants, plutôt que ses salariés."
"Sanofi se porte très bien financièrement, par contre ces cinq dernières années la direction a supprimé plus de 5.000 CDI en France", a ajouté le délégué syndical.
Cette annonce intervient alors que les salariés luttent depuis trois semaines afin d’obtenir une modeste augmentation de 120 euros par an, soit juste 50 centimes par jour. Une largesse que ne veut pas se permettre la direction du groupe
La CGT a tenu à montrer son indignation face à ce qu’elle a perçu « comme une gifle ». Niveau emploi, le PDG sortant a annoncé récemment que Sanofi n’avait pas « pris d’engagements » sur la « stabilité des effectifs »
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